Cart is empty El funcionario dijo que lo máximo que podía hacer OSHA era notificar al empleador.
El condado de Mohave tuvo nueve casos según las cifras estatales, pero el condado informó el viernes por la noche que tenía 13 casos confirmados, uno de los cuales está "epidemiológicamente vinculado" a uno de los otros casos. El condado dijo que seis de los casos están en Lake Havasu City, cinco en Kingman y dos en Bullhead City.
De los primeros 12 casos, ocho son mujeres y cuatro hombres. Siete casos tienen entre 18 y 49 años, cuatro entre 50 y 64 y uno tiene más de 65 años.
El condado no especificó la edad o el sexo del paciente número 13, aparte de que es un adulto.
El condado de Cochise tuvo cinco casos. El condado de Santa Cruz tuvo tres casos según el recuento matutino del estado, aunque el condado anunció un cuarto caso el viernes por la tarde, el de alguien que había viajado a un área con transmisión comunitaria. El condado de Graham, el condado de Gila y el condado de La Paz tenían dos cada uno, según cifras estatales.
Se confirmó un quinto caso reportado en el condado de Cochise que involucra a un residente que trabaja en Fort Huachuca, anunció la instalación militar el viernes. Es el primer caso positivo confirmado en el fuerte.
Arizona Republic se comunicó con los 15 condados para obtener números sobre hospitalizaciones, que solo están disponibles en línea para el condado de Maricopa. No todos los condados han respondido todavía, pero esto es lo que mostraron las cifras de hospitalización hasta el martes para otros condados. (Estos incluyen todos los casos alguna vez hospitalizados, no solo las hospitalizaciones actuales).
- Condado de Pima: 66 hospitalizaciones conocidas y 24 en la UCI.
- Condado de Pinal: siete hospitalizaciones conocidas.
- Condado de Yavapai: tres.
- Condado de Mohave: uno.
- Condado de Cochise: uno.
- Condados de Santa Cruz, La Paz, Gila y Greenlee: no se conocen hospitalizaciones.
La tribu White Mountain Apache anunció su primer caso positivo identificado de COVID-19 en la reserva india Fort Apache al noreste de Phoenix. La persona es miembro de una tribu y se encuentra aislada en el Hospital Indio Whiteriver, según un comunicado de la tribu.
La tribu Pascua Yaqui en el sur de Arizona ha confirmado dos muertes por coronavirus.
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El gobernador de la comunidad india de Gila River, Stephen Roe Lewis, anunció el jueves por la noche que sus centros de atención médica tuvieron 10 pruebas positivas, dos de miembros de la comunidad india de Gila River y una de otra tribu.
"Todavía estamos en una trayectoria ascendente y un aumento aún es muy posible", dijo Lewis. "Estamos entrando en unas cuatro semanas críticas por delante. Es probable que veamos un aumento en las próximas dos a cuatro semanas, si es que llega una".
Es probable que el número de casos en Arizona sea mucho mayor de lo que sugieren las cifras oficiales. Las personas han informado de problemas para hacerse las pruebas, ya que los profesionales de la salud se enfrentan a la confusión sobre a quién realizar las pruebas y a la falta de suministros para las pruebas.
Las pruebas aumentan lentamente
El sitio web del Departamento de Salud estatal dice que los laboratorios estatales y privados han completado un total de 24,673 pruebas de COVID-19, según la cifra publicada el viernes en el sitio web de la agencia. Eso es un aumento de 1,964 con respecto a las pruebas reportadas por el estado el jueves por la mañana.
Si bien hubo un gran aumento en las pruebas a mediados de marzo, la tasa de aumento ha disminuido significativamente desde entonces, posiblemente en correlación con las nuevas pautas estatales para pruebas más restrictivas. Según la base de datos estatal, se realizaron menos de 500 pruebas en todo el estado la semana del 22 de marzo.
El estado emitió una nueva guía para las pruebas el 25 de marzo a los proveedores de atención primaria diciendo que deberían "considerar eliminar esta ‘herramienta’ de diagnóstico de su caja de herramientas y tratar a los pacientes con afecciones respiratorias como si tuvieran COVID-19".
En una conferencia de prensa el 25 de marzo, la directora de salud estatal, la Dra. Cara Christ, dijo que si las infecciones continúan al ritmo actual, las enfermedades alcanzarían su punto máximo en abril y las hospitalizaciones alcanzarían su punto máximo en mayo.
"Arizona todavía se encuentra en las etapas iniciales de su brote de COVID-19 y el número de casos dentro del estado aumentará significativamente", dijo Christ.
La mayoría de las pruebas de COVID-19 resultan negativas, según muestra el panel del estado, y solo el 6% de las pruebas dan positivo.
De los casos identificados a nivel estatal, el 50% son hombres y el 50% son mujeres.
La semana pasada, el nivel de propagación comunitaria aumentó de moderado a “generalizado”, como se indica en el sitio web del Departamento de Salud del estado. La propagación comunitaria significa que el paciente que dio positivo no tenía antecedentes de viajar a regiones del mundo afectadas por el nuevo coronavirus y tampoco tenía contacto conocido con nadie infectado.
El lunes, el gobernador Doug Ducey firmó una orden ejecutiva que enfatiza aún más la necesidad de que los arizonenses se queden en casa para frenar la propagación del coronavirus, excepto para los viajes necesarios. Una lista de empresas, servicios y funciones gubernamentales publicadas anteriormente y consideradas "esenciales" que pueden seguir funcionando se mantuvo sin cambios.
Casos y toque de queda en la Reserva Navajo
La Nación Navajo anunció el viernes por la noche que tenía 270 casos identificados y 12 muertes confirmadas.
Los 270 casos incluyen partes de la reserva en los siguientes condados en tres estados: 112 en el condado de Navajo, 22 en el condado de Apache y 83 en el condado de Coconino en Arizona; 26 en el condado de San Juan, 15 en el condado de McKinley, cuatro en el condado de Cibola y uno en el condado de Socorro en Nuevo México; y siete en el condado de San Juan en Utah.
Casi 1.800 personas dieron negativo en las pruebas de COVID-19, según un comunicado de prensa del viernes de la Nación Navajo.
El Departamento de Salud de la Nación Navajo ha emitido una nueva orden de emergencia de salud pública que implementa un toque de queda y extiende la orden de "quedarse en casa". La Junta de Educación de la Nación Navajo también aprobó una resolución que ordena el cierre de las escuelas por el resto del año escolar.
“La Policía Navajo pronto comenzará a emitir citaciones para las personas que violen el toque de queda vigente. Estamos viendo un número mayor cada día porque la gente continúa saliendo al público. La única forma de vencer al virus es quedarnos en casa el mayor tiempo posible”, dijo en el comunicado el presidente de la Nación Navajo, Jonathan Nez.
El toque de queda se aplica desde las 20.00 horas hasta las 5.00 horas y entró en vigor el lunes por la noche. El toque de queda excluye a los empleados esenciales que viajan hacia y desde el trabajo, pero deben tener documentación.
“Llevamos dos semanas de esta pandemia y necesitamos muchos más kits de prueba, necesitamos laboratorios de pruebas en nuestras comunidades para poder obtener resultados mucho más rápido. El público debe ser consciente de que estas cifras seguirán aumentando si cada familia, cada individuo, no sigue los consejos de los expertos en atención médica", dijo Nez en un comunicado el miércoles.
Los reporteros de Republic Rachel Leingang, Maria Polletta y Shondiin Silversmith contribuyeron a este artículo.
Comuníquese con el reportero en Alison.Steinbach@arizonarepublic.com o al 602-444-4282. Síguela en Twitter @alisteinbach .
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En Dakota del Sur, el virus afectó a cientos de trabajadores en una sola planta procesadora de carne de cerdo. En Illinois y Michigan, media docena de trabajadores de supermercados murieron y otros enfermaron. En Nueva York, el COVID-19 se ha cobrado la vida de decenas de empleados del transporte. Entre los trabajadores de la salud, al menos 27 han muerto y 9.200 han contraído el virus.
Mientras el país contempla volver a trabajar a más empleados y reabrir la economía, la agencia federal clave encargada de garantizar la seguridad en el lugar de trabajo está recibiendo duras críticas de defensores que dicen que la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de EE. UU. está fracasando en su trabajo.
“OSHA ha estado totalmente ausente de la respuesta”, dijo David Michaels, epidemiólogo y profesor de salud pública de la Universidad George Washington que supervisó la agencia durante la administración Obama de 2009 a 2017. “Es impactante y desalentador porque OSHA debería estar fuera de la respuesta”. frente que lidera los esfuerzos federales para proteger a los trabajadores”.
Según la ley federal, la agencia tiene jurisdicción sobre la mayoría de los lugares de trabajo del país y puede emitir regulaciones y hacerlas cumplir mediante inspecciones, citaciones y acciones legales. En las últimas semanas, OSHA ha publicado directrices sobre cómo mantener seguros a los trabajadores, como alentar a los empleados que están enfermos a quedarse en casa y proporcionar estaciones para lavarse las manos. Pero la guía es de “naturaleza consultiva” y “no crea nuevas obligaciones legales”.
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La agencia dice que tiene “una serie de herramientas de aplicación de la ley que está utilizando para ayudar a abordar la protección de los trabajadores contra el COVID-19”. Incluyen una autoridad general para garantizar que las empresas proporcionen lugares de trabajo "libres de peligros reconocidos que estén causando o puedan causar la muerte o daños físicos graves a sus empleados".
“OSHA no tiene ninguna jurisdicción para hacer cumplir nada relacionado con COVID-19 en este momento”, dijo el funcionario en un mensaje del 6 de abril proporcionado por el abogado a USA TODAY. El funcionario dijo que lo máximo que podía hacer OSHA era notificar al empleador. OSHA no respondió de inmediato el jueves a las preguntas sobre el mensaje de voz.
Los trabajadores "perdieron la fe en las organizaciones"
Willie Martin dice que su madre, Annie Grant, era una mujer pequeña con una gran personalidad que lo abrazaba cuando era necesario y le encantaba charlar con sus nietos por FaceTime.
Hasta hace tres semanas, cuando la mujer de 55 años se enfermó en Camilla, Georgia, donde había trabajado en el centro local de procesamiento de pollo Tyson Foods durante más de una década.
Grant murió el 9 de abril, uno de al menos tres empleados de la gigantesca planta avícola que murieron de COVID-19 en una semana.
"Es algo difícil de superar para mí y para mis hermanos", dijo Martin. "Siento que esto es un sueño y me voy a despertar y mi mamá me va a llamar".
Edgar Fields, director regional del Sindicato de minoristas, mayoristas y grandes almacenes, dijo que los empleados y representantes se habían quejado durante semanas con Tyson sobre las condiciones de trabajo "codo con codo" y la falta de equipo de protección , sin éxito.
Héctor González, vicepresidente senior de Tyson Foods, dijo en un comunicado que la compañía está "desconsolada por la pérdida de miembros del equipo de nuestra familia en Camilla, Georgia".
"La pandemia de COVID-19 ha devastado comunidades en el sur de Georgia y en todo el mundo", dijo, y agregó que la compañía ha implementado medidas para proteger a los empleados, incluida la instalación de divisores en las estaciones de trabajo y la provisión de más espacio en las salas de descanso.
Fields dijo que los empleados a menudo sienten que buscar ayuda del gobierno es una pérdida de tiempo.
"Muchos de estos trabajadores han perdido la fe en las organizaciones que se supone deben protegerlos", agregó Fields. "No veo nada que OSHA esté haciendo para marcar una diferencia en la seguridad de los trabajadores… Los trabajadores son secundarios a cualquier cosa que estén haciendo – o cualquier cosa que no estén haciendo".
Un impulso para normas de emergencia
Deborah Berkowitz, ex asesora principal de políticas de OSHA que ahora trabaja en el Proyecto Nacional de Ley de Empleo, dijo que la agencia existe porque no se puede confiar en que algunas empresas hagan lo correcto por sí solas.
Destacó las plantas cárnicas y avícolas, que, según dijo, tenían altas tasas de lesiones y enfermedades antes de la pandemia.
"¿Por qué pensarías que voluntariamente tomarían las medidas correctas para el COVID-19 cuando en realidad no toman las medidas correctas para otros riesgos tradicionales para la salud y la seguridad?" dijo Berkowitz.
Ella y otros defensores, incluidos los sindicatos, quieren que OSHA emita normas temporales de emergencia para la pandemia de coronavirus. La AFL-CIO se unió a otros grandes sindicatos el mes pasado para solicitar a la agencia que emitiera normas que cubran una variedad de preocupaciones, incluyendo equipo de protección, exámenes médicos y capacitación.
“OSHA tiene la obligación de garantizar la salud y la seguridad de todos los trabajadores, particularmente de una enfermedad infecciosa como este coronavirus”, escribieron los grupos laborales en una petición al Secretario de Trabajo, Eugene Scalia.
OSHA se negó a decir si planea emitir una norma de emergencia y en cambio señaló una lista de directrices que la agencia ya emitió y las autoridades que ya tiene.
La agencia creó una regulación para las enfermedades transmitidas por la sangre a principios de los años 1990 en respuesta al VIH/SIDA. Impone requisitos para industrias donde los trabajadores pueden estar expuestos a productos sanguíneos o fluidos corporales, incluidas medidas de protección y capacitación.